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人情在领导工作中的“药性”“毒性”和运用艺术

来源:领导科学 | 被引量:0次 | 发表于 2021年9期

【摘 要】:人情广泛存在于领导工作中,如果能够较好地运用领导与下属之间的人情、领导班子成员之间的人情、领导与上级领导之间的人情,就能充分发挥其"药性";而运用得差,就会使其沦为道德面具、情感加持和物质诱惑下的人情"毒药"。领导要正确处理人情与工作的关系,充分发挥人情在融洽感情、拉近距离、解决疑难杂症上的"药性",摒弃人情在工作中走偏、走歪、走邪的"毒性",把控好人情密码,掌握好人情原则。
【关键词】:领导 人情 “药性” “毒性” 
【作 者】:边笑非 
【单 位】:中国药科大学校长办公室文秘与档案科
【出 处】:领导科学
【页 码】:62-64
【页 数】:3
【基 金】:中国药科大学2021年中央高校基本科研业务费项目“古代书院文化融入现代大学拔尖人才培养的启示和路径探索——以中国药科大学为例”(项目编号:2632021PY26)。