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履新年轻干部的形象误区与形象塑造

来源:领导科学 | 被引量:0次 | 发表于 2021年11期

【摘 要】:当前"职场倒挂"现象相对普遍,年轻干部履新时面临着重重挑战,既有领导层面的工作环境适应、期待压力以及复杂的人际关系,又有来自下属的质疑与排斥,导致其履新开局即困境。在多重压力下,年轻干部容易形成"自负"领导形象、"菜鸟"领导形象、"鹦鹉"领导形象、"佛系"领导形象等,这不利于年轻干部树立领导权威,并且会恶化上下级关系。为此,年轻干部须真正提高问题解决能力,树立"中庸"领导形象、"四立"领导形象、"啄木鸟"领导形象、"狮子"领导形象、"宝剑"领导形象,通过正面的领导形
【关键词】:年轻领导 履新 领导形象 形象误区 形象塑造 
【作 者】:张玉萍 
【单 位】:河北环境工程学院
【出 处】:领导科学
【页 码】:118-120
【页 数】:3